就活生の皆さんお疲れ様です！今年も冬のインターンが始まりますね！
今回は冬に行われるNTT西日本のインターンシップ情報をまとめます！
NTT西日本の2024年冬期インターンシップは、「通信を用いた新規ビジネスの創出」をテーマに、様々な部門で行われるのが特徴です。12月のインターンでは、実際の通信インフラを支えるための課題を設定し、参加者がアイデアを出し合い、新たなサービスやソリューションを提案するワークショップ形式が多く取り入れられています。
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〇プログラムの目的と内容
〇スマートシティ構想
10年後の都市構造を支える通信技術を想定し、未来の課題解決に向けたビジネス提案をチームで考案します。この課題には、技術革新や地域が抱える課題を複合的に分析し、提案を具体化するプロセスが含まれており、学生にとって自己成長やリーダーシップが試される内容となっています
〇ビジネス共創インターン
通信技術の活用による地域社会の課題解決をテーマに、エネルギー管理や防災、医療支援といった幅広い分野で実施され、グループワークや発表も行われます。最終日は発表会が行われ、社員からのフィードバックが受けられます
〇未来ビジョンの構築
具体的には、10年後のスマートシティや地域課題を見据え、通信技術を活用した新たなビジネスモデルの構築がテーマです。例えば、地方都市のデジタル化に伴うエネルギー管理、防災対策、医療支援といった課題に対し、通信をベースにした解決策をチームで提案します。これは将来の通信技術が社会のインフラとして果たす役割や、地域活性化の可能性を実際に模索する内容です
〇実際の業務シミュレーション
インターン中には、NTT西日本の通信インフラを支える業務を想定し、地域に適したインフラ設計や、サービス企画に関するワークを体験。現場の社員と協力しながら課題に取り組むことで、業界理解や実務のプロセスを体感する機会が多く含まれます。特に、参加者は仮想シナリオを用いて顧客ニーズの掘り下げと提案スキルを磨くことができます
〇選考プロセス
〇応募プロセス
NTT西日本のインターンは、エントリーシート提出後、オンラインのWebテストが行われます。さらに、グループディスカッション（GD）による選考が行われ、ディスカッション力や課題解決力が評価されます。
求める人物像: 企業は、特に地域社会への貢献意識や、通信を通じて新しい価値を生み出す姿勢がある人材を求めています。選考に進むには、企業理解とビジョン構築の準備が重要です
1日のスケジュール例と主な内容
〇午前
会社概要説明と通信インフラに関する基礎知識の講義。参加者はNTT西日本の役割や事業構造について学び、通信技術が社会課題にどう貢献できるかを理解します。
〇午後
チームワークによるワークショップが開始され、具体的なビジネス提案を作成。課題に基づきアイデアを出し合い、実現可能な解決策をまとめます。特に、地域が抱える課題や通信の可能性を考慮し、ロジカルな提案が求められます。
〇発表会とフィードバック
プログラムの最後にはチームでの発表があり、社員からのフィードバックを受ける機会が設けられています。フィードバックでは、発想力や論理性だけでなく、実現可能性も重要な評価ポイントになります
〇インターンシップの特徴とメリット
〇未来志向のビジネス創造体験
NTT西日本のインターンは通信技術が社会に果たす役割を理解し、今後のキャリアやビジョンを描く場です。これは、自分の強みやスキルを再確認しつつ、新たな視点でビジネスを考える経験を提供します
〇本選考での優遇の可能性
このインターンシップ参加は、実際の選考においてもプラス評価となる場合があり、特に最終的な合否の通知において有利な位置づけにあります。
NTT西日本のインターンは高度な内容が多いですが、ビジネスへの興味や通信の可能性を最大限に引き出す絶好の機会です。
